Consultoría  /  ISO 14090: 2019 Adaptación al Cambio Climático

ISO 14090: 2019 Adaptación al Cambio Climático

Descripción

El cambio climático constituye la mayor amenaza medioambiental a la que se enfrenta la humanidad hoy día y sus consecuencias pueden ser devastadoras sino reducimos drásticamente el uso y consumo de los combustibles fósiles y las emisiones de gases de efecto invernadero.
Los daños e impactos que ocasiona son ya una realidad y empiezan a ser visibles e inevitables. No obstante, aún podemos minimizar sus consecuencias más severas.

La norma ISO 14090 llega para quedarse como solución a toda esta problématica que rodea al planeta.Detalla y aclara aquellos requisitos y pasos a seguir para que una organización, ya sea pública o privada, pueda adaptarse a los efectos del cambio climático, identificando y gestionando sus riesgos así como aprovechando cualquier oportunidad de beneficio que pueda provocar el cambio climático.
La aplicación de dicha norma, por tanto, ayudará a las organizaciones de todo tipo a poder adaptarse correctamente al cambio climático.

En esta pantalla podrá descargar el PDF de presentación de la Norma ISO 14090 de Sistemas de Gestión para la Adaptación al Cambio Climático en una práctica ficha, así como una interesante presentación.

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Promover los USOS EFICIENTES de los recursos naturales y de la energía
  • Desarrollar e implementar una POLÍTICA CAMBIO CLIMÁTICO y establecer OBJETIVOS, METAS, INDICADORES DE DESEMPEÑO ENERGÉTICO y PLANES DE ACCIÓN que tengan en cuenta los requisitos legales 
  • La alta dirección debe DEMOSTRAR SU COMPROMISO de apoyar el sistema de gestión para la adaptación al cambio climático, deben decidir, aprobar y comunicar las POLÍTICAS pertinentes y los planes de acción asociados
  • Debe existir un REPRESENTANTE DE LA DIRECCIÓN, con las habilidades y competencias adecuadas, y un EQUIPO DE GESTIÓN que asegure la realización de las mejoras 
  • La importancia de la gestión para la adaptación al cambio climático debe COMUNICARSE dentro de la organización, el compromiso de todas las personas es imprescindible para que el sistema funcione
  • Desarrollar, registrar y mantener REVISIONES periódicas. 
  • Proporcionar la FORMACIÓN necesaria para garantizar la competencia de las personas que realizan tareas relacionadas con la adaptación al cambio climático
  • Debe existir un proceso por el cual toda persona que trabaje para, o en nombre de, la organización pueda hacer COMENTARIOS O SUGERENCIAS para la mejora del sistema de gestión 
  • Establecer e implementar criterios para evaluar el uso y consumo de la energía así como de todos los recursos naturales.

EJEMPLOS de Acciones Prácticas a Implementar

  • Estudiar los impactos del cambio climático
  • Incorporar todas las oportunidades que pueda ocasionar el cambio climático
  • Identificar las áreas con mayores riesgos 
  • Establecer acciones para combatir el cambio climático
  • Identificación de los requisitos legales que aplican a la organización
  • Formación de sensibilización sobre como adaptarse al cambio climático a todo el personal
  • Concienciar a los trabajadores acerca de la importancia del cambio climático
  • Comunicar nuestras mejoras frente al cambio climático para transmitir nuestra imagen sostenible

* Las acciones indicadas son ejemplos, estás deberán ser adaptadas a la realidad y necesidades de cada organización

Ventajas para la ORGANIZACIÓN

  • Reconocimiento y mejora de la imagen pública (clientes, proveedores, accionistas, opinión pública) gracias a la reducción de la emisión de los Gases de Efecto Invernadero y con la lucha contra el Cambio Climático
  • Ahorro de energía en el corto, medio y largo plazo, por hacer un mejor uso de los activos que consumen energía
  • Aumento de la capacidad de reacción ante los impactos devastadores que puede provocar el cambio climático
  • Toma de conciencia de las posibles medidas de ahorro energético para los procesos consumidores de energía en la organización
  • Un marco para la integración de la lucha contra el cambio climático en las prácticas de gestión

Ventajas para los CLIENTES

  • Garantía de consumir productos o servicios de una organización comprometida con la eficiencia energética, una organización que demuestra su compromiso con el respeto del medioambiente que nos rodea a todos
  • Disminuir su repercusión en el cambio climático consumiendo productos respetuosos con el medio ambiente

Ventajas para el MERCADO

  • Disminución del consumo de energía mundial
  • Reducción de emisiones de Gases de Efecto Invernadero
  • Creación de un mercado mucho más eficiente y sostenible 

Sectores de APLICACIÓN

El cambio climático constituye la mayor amenaza medioambiental a la que se enfrenta la humanidad hoy día y sus consecuencias pueden ser devastadoras sino reducimos drásticamente el uso y consumo de los combustibles fósiles y las emisiones de gases de efecto invernadero.
Los daños e impactos que ocasiona son ya una realidad y empiezan a ser visibles e inevitables. No obstante, aún podemos minimizar sus consecuencias más severas.

La norma ISO 14090 llega para quedarse como solución a toda esta problématica que rodea al planeta.Detalla y aclara aquellos requisitos y pasos a seguir para que una organización, ya sea pública o privada, pueda adaptarse a los efectos del cambio climático, identificando y gestionando sus riesgos así como aprovechando cualquier oportunidad de beneficio que pueda provocar el cambio climático.
La aplicación de dicha norma, por tanto, ayudará a las organizaciones de todo tipo a poder adaptarse correctamente al cambio climático.

En esta pantalla podrá descargar el PDF de presentación de la Norma ISO 14090 de Sistemas de Gestión para la Adaptación al Cambio Climático en una práctica ficha, así como una interesante presentación.

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